Kurz. Klar. Offen.

Damit wir Ihre Situation richtig einordnen und Sie nur mit Themen ansprechen, die für Ihr Unternehmen tatsächlich relevant sind – als Kurz- oder ausführlicher Fragebogen, ganz wie Sie möchten.

Kurz oder ausführlich
Stichworte reichen
Vertrauliches Erstgespräch

Jetzt teilnehmen → Wie läuft das ab?

So funktioniert die Umfrage

Offen starten. Klar einordnen.

Ihre Perspektive

Viele Beratungen starten mit Annahmen. Wir starten mit Ihrer Perspektive. Dieser Fragebogen hilft uns, Ihre Situation und die für Sie relevanten Themen besser zu verstehen.

Ihr Thema im Mittelpunkt

Bei vollständiger Teilnahme erhalten Sie ein kostenloses und vertrauliches Erstgespräch zu Ihren Themen. Wir melden uns anschließend mit einem Terminvorschlag.

Ihre Teilnahme

Wie dürfen wir Sie erreichen?

Die Angabe Ihrer Kontaktdaten ist freiwillig – ohne sie können wir Ihnen jedoch keinen Terminvorschlag zusenden.

Name

Unternehmen

E-Mail

Telefon

Hinweis zu Ihren Kontaktdaten: Die Angabe von Name, Unternehmen, E-Mail-Adresse und Telefonnummer ist freiwillig. Wir verwenden die von Ihnen mitgeteilten Daten ausschließlich zur Auswertung dieses Fragebogens und – sofern Sie Kontaktdaten angeben – zur Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit Ihrem Anliegen. Die Daten werden vertraulich und nach Maßgabe der DSGVO verarbeitet und gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Fragebogen auswählen

Wählen Sie den Umfang, der gerade zu Ihnen passt

Die Kurzfassung konzentriert sich auf die wichtigsten Punkte; die ausführliche Fassung fragt genauer nach Ihren Erwartungen und dem möglichen Rahmen einer Zusammenarbeit.

Nach Ihrer Auswahl öffnet sich der gewünschte Fragebogen direkt auf dieser Seite.

Einordnung & Fokus

Was zählt gerade?

1a) Welche Rolle beschreibt Sie am besten? Eine Auswahl

Geschäftsführer / Inhaber
Gesellschafter ohne operative Funktion
Sonstige Funktion

Sonstige Funktion:

1b) Welche Branche vertreten Sie? Eine Auswahl

Handwerk
Industrie
Dienstleistung
Andere Branche

Andere Branche:

1c) Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Unternehmen aktuell?

2) Was bewegt Sie gerade am stärksten? Wo wäre externe Unterstützung am wertvollsten? Mehrfachauswahl möglich

Wachstum & Markt – Umsatz, Neukunden, Positionierung, Go-to-Market, Vertrieb
Angebot & Preise – Leistungen, Pakete, Preismodell und Konditionen
Finanzsteuerung – Marge, Profitabilität, Kosten und Planung
Liquidität / Zahlungsflüsse – am Monatsende entspannt sein
Abläufe & Umsetzung – Prozesse, Durchlaufzeiten und Verantwortlichkeiten
Organisation & Führung – Struktur, Rollen und Entscheidungen
Digital / KI – Digitalisierung, Automatisierung, Tools und Use Cases
Nachfolge / Übergabe – nächste Generation, Übergangsphase und Rollen

Sonstiges:

3) Woran würden Sie in 8–12 Wochen merken: „Eine Beratung hat sich gelohnt"? Mehrfachauswahl möglich

Klarer Plan + saubere Prioritäten
Spürbar bessere Ergebnisse – Umsatz, Marge oder Tempo
Weniger Chaos, weniger Nacharbeit und klarere Zuständigkeiten
Eine Entscheidung getroffen, die lange offen war
Die Umsetzung ist gestartet und läuft stabil

Sonstiges:

Ansprache

So bitte. So nicht.

4) Wie möchten Sie initial angesprochen werden? Mehrfachauswahl möglich

Kurze, direkte Nachricht mit klarem Punkt
E-Mail mit Bulletpoints + einem Terminvorschlag
LinkedIn-Nachricht mit konkreter Beobachtung oder These
Einladung zu einem telefonischen oder Online-Gespräch

5) Welche Tonalität funktioniert bei Ihnen am besten – und was sollte im Erstkontakt vermieden werden? Mehrfachauswahl möglich

Sehr direkt, klar, ohne Smalltalk – kein Marketing-Sprech
Professionell-sachlich – nicht zu viel reden oder schreiben
Locker und menschlich
Provokant / „Challenger" – mit Substanz
Stark daten- und faktengetrieben
Keine unkonkreten Versprechen – „wir optimieren alles"
Kein Druck und keine künstliche Dringlichkeit – „nur diese Woche"

6) Wie viel „Beweis" brauchen Sie im Erstkontakt, um zu reagieren? Mehrfachauswahl möglich

Eine klare These + eine passende Frage reichen
Passende Beispiele aus der Praxis
Zahlen und Benchmarks sind wichtig
Referenzen und Logos sind wichtig
Ich entscheide eher über Sympathie und Vertrauen im Gespräch

7) Was muss ein Berater mitbringen, damit Sie ihm vertrauen? Mehrfachauswahl möglich

Er hat selbst unternehmerische Verantwortung getragen – eigenes Unternehmen oder Ergebnisverantwortung; die Branche ist zweitrangig
Er kennt unsere Branche sehr gut und hat dort gearbeitet oder beraten
Er bringt fundiertes Fachwissen und Methodik mit und erklärt beides verständlich – ohne Fachchinesisch

8) Welche Art von Unterstützung erwarten Sie am ehesten? Mehrfachauswahl möglich

Klarer Plan und Entscheidungsgrundlage – Strategie
Umsetzung mit dem Team – Hands-on
Coaching und Sparring – 1:1
Moderation und Workshops – Team-Alignment
Analyse – Daten, Finanzmodell oder Markt

Rahmen

Zusammenarbeit & Preisrahmen

9) Was ist Ihr größtes „Bauchweh" mit Beratern? Bitte stufen Sie die Aussagen ein

Zu theoretisch, kein praktischer Nutzen – „Berater verkaufen Folien"